Pro případ, že způsobíte zaměstnavateli škodu, je zaměstnavatel oprávněn po Vás vyžadovat škodu až do výše 4,5 násobku Vašeho výdělku, ojediněle i škodu vyšší. Můžete například havarovat zaměstnavatelovo auto, ztratit služební telefon, shodit počítač ze stolu atd.